2022年北京申请劳务派遣经营许可的新规定介绍

劳务派遣是一种新型的雇佣方式，与雇主分离的灵活的劳动关系。其实它的本质就是用人单位将劳务出租给劳务派遣机构，用人单位与管理者分离，由此达到即可满足企业用人需求，又可提供劳动者就业机会的效果。劳动行政部门要求劳务派遣业务的经营，须依法申请经营许可。通过审核，可依法办理相应的公司登记；未通过审核，任何单位和个人不得从事劳务派遣业务活动。如果想要经营劳务派遣业务就必须获得许可，需要办理劳务派遣经营许可的老板可以找经典世纪—李轩洁。

劳务派遣许可审批条件：
1、注册资本不得少于200万元
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
4、法律、行政法规规定的其他条件

劳务派遣经营许可准备资料：
1、工商营业执照正副本
2、企业章程以及验资报告或财务审计报告
3、劳务派遣信息管理系统
4、劳务派遣经营许可申请书
5、拟定与用人单位签订的劳务派遣协议
6、经营场所的房产证或租赁使用证明
7、劳务派遣企业管理制度

转让北京带劳务派遣经营许可的公司：
1、公司名称：北京****人力资源服务有限公司
公司地址：朝阳区
成立年限：2019年      
注册资金：200万
转让优势：公司干净无异常，刚办下来的劳务派遣许可

2、公司：北京****劳务派遣有限公司
公司地址：海淀区
成立年限：2020年
注册资金：500万
转让优势：公司税务0申报，非常干净，带劳务派遣许可

劳务派遣所需资料专-业性强，要求准备人员有足够的经验以及能力。若资料准备不齐全或信息不准确，将会被驳回。驳回后申请人需要重新整理资料，再提交申请，由此往复，这期间所消耗的时间精力，不言而喻！